Glossari bàsic de termes LGTBIQ : lèsbic, gai, transgènere, bisexual, intersexual, queer [Recurs electrònic]
Tipo de material: Archivo de ordenadorDetalles de publicación: Barcelona : UGT de Catalunya, juny de 2021Descripción: 1 pdf, 68 pTema(s): Recursos en línea: Resumen: "La redacció de convenis, la defensa dels drets laborals, l'establiment d'acords d'empresa, demanen que hi hagi una terminologia que pugui designar totes les situacions i condicions en què les persones ens podem trobar al llarg de la vida. Allò que no té nom, no existeix. Sense les paraules apropiades, sense la unitat elemental de la comunicació, sense termes adequats que ens aportin precisió, no és possible ni defensar drets ni reivindicar canvis. Si no ens fem nostres els mots, no podrem portar a terme la nostra feina sindical als centres de treball. Per això aquest material, a més d'una font d'informació bàsica sobre les normatives en matèria d'igualtat de drets i no-discriminació, vol recollir i divulgar tot el lèxic que ens ha d'ajudar a fer efectiva aquesta defensa i lluita contra les discriminacions per raó d'orientació sexual, identitat i expressió de gènere a les empreses."Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Recursos electrònics | Biblioteca General i de Referència | Igualtat | 176 (03) Glo (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BGR-M0000951017669 |
Navegando Biblioteca General i de Referència estanterías, Colección: Igualtat Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Referències bibliogràfiques
"La redacció de convenis, la defensa dels drets laborals, l'establiment d'acords d'empresa, demanen que hi hagi una terminologia que pugui designar totes les situacions i condicions en què les persones ens podem trobar al llarg de la vida. Allò que no té nom, no existeix. Sense les paraules apropiades, sense la unitat elemental de la comunicació, sense termes adequats que ens aportin precisió, no és possible ni defensar drets ni reivindicar canvis. Si no ens fem nostres els mots, no podrem portar a terme la nostra feina sindical als centres de treball. Per això aquest material, a més d'una font d'informació bàsica sobre les normatives en matèria d'igualtat de drets i no-discriminació, vol recollir i divulgar tot el lèxic que ens ha d'ajudar a fer efectiva aquesta defensa i lluita contra les discriminacions per raó d'orientació sexual, identitat i expressió de gènere a les empreses."
No hay comentarios en este titulo.