Imagen de cubierta local
Imagen de cubierta local
Imagen de Google Jackets

Orientación e identidad sexual en las relaciones de trabajo / Carmen Sáez Lara [Recurs electrònic]

Por: Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorDetalles de publicación: Sevilla : Universidad de Sevilla, 2022Descripción: 1 pdf, 23 pTema(s): Recursos en línea: Resumen: "El món del treball i de l'empresa continua mostrant-se com un espai hostil per a les persones LGTBI i, de forma molt especial, per a les persones trans. La discriminació en el treball per causa d'orientació i identitat sexual es manifesta, igual que en la societat, amb diversa intensitat en relació amb les persones d'aquests col·lectius. Es tracta d'una forma de discriminació amb trets propis, com són l'ocultació preventiva, l'acte segregació, i la LGTBI fòbia, determinant d'altes dosis de violència en el treball. Des del coneixement d'aquests aspectes de la discriminació cap a les persones LGTBI, s'analitza, en el present treball, el marc normatiu de la tutela antidiscriminatòria laboral i la seva aplicació judicial, identificant-se les seves principals insuficiències."
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Recursos electrònics Recursos electrònics Biblioteca General i de Referència Igualtat 176 (46) Sae (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BGR-M0000951017706

Article publicat a la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado 5 (2022) p 43-65

Resum en castellà i en anglès

Bibliografia

"El món del treball i de l'empresa continua mostrant-se com un espai hostil per a les persones LGTBI i, de forma molt especial, per a les persones trans. La discriminació en el treball per causa d'orientació i identitat sexual es manifesta, igual que en la societat, amb diversa intensitat en relació amb les persones d'aquests col·lectius. Es tracta d'una forma de discriminació amb trets propis, com són l'ocultació preventiva, l'acte segregació, i la LGTBI fòbia, determinant d'altes dosis de violència en el treball. Des del coneixement d'aquests aspectes de la discriminació cap a les persones LGTBI, s'analitza, en el present treball, el marc normatiu de la tutela antidiscriminatòria laboral i la seva aplicació judicial, identificant-se les seves principals insuficiències."

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Imagen de cubierta local

Con tecnología Koha