La equiparación de permisos de paternidad y maternidad y su impacto en la desigualdad de género en el empleo en España [Recurs electrònic]

Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: Bilbao : Fundación ISEAK, s.d.Descripción: 1 pdf., 8 p. : il. color amb gràficsTema(s):

Recursos en línea:

Accés al document

Resumen: Estudi que medeix l'impacte causal de la reforma de 2021 de la política d'igualació de permisos en quatre dimensions: (i) la probabilitat d'estar empleada/t després de 6 i 12 mesos del naixement; (ii) la probabilitat de reduir la jornada laboral (per als mateixos períodes); (iii) els dies treballats després d'un any i (iv) la probabilitat d'agafar una excedència per cures, per a mares i pares a Espanya. S'aplica una metodologia de Disseny de Discontinuïtat en la Regressió (RDD), que compara les trajectòries de famílies de similars característiques amb la única diferència del mes de naixement del bebè (pre i post reforma). S'utilitzen les darreres dades disponibles de la Muestra Continua de Vidas Laborales, amb informació fins desembre de 2022. Inclou bibliografia.

Lista(s) en las que aparece este ítem: Novetats Agost 2024

Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras
Document electrònic	Biblioteca General i de Referència	Igualtat	30.055.2 (46) Equ (Navegar estantería(Abre debajo))	Disponible		BGR24072529

Navegando Biblioteca General i de Referència estanterías, Colección: Igualtat Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)

Previo			No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	Siguiente
Previo	30.055.2 (46) Cas Protocolo para la atención a mujeres con discapacidad víctimas de violencia /	30.055.2 (46) Cib Ciberacoso y violencia de género en redes sociales : análisis y herramientas de prevención	30.055.2 (46) Con Informe sobre los 1000 primeros casos de víctimas mortales por violencia de género en el ámbito de la pareja o ex pareja	30.055.2 (46) Equ La equiparación de permisos de paternidad y maternidad y su impacto en la desigualdad de género en el empleo en España	30.055.2 (46) Esp Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres : 2022-2025 /	30.055.2 (46) Esp Guía de derechos para las mujeres víctimas de violencia de género / elaborada por la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género	30.055.2 (46) Est Estudio mujer, discapacidad y enfermedad crónica : informe de resultados	Siguiente

Bibliografia

Estudi que medeix l'impacte causal de la reforma de 2021 de la política d'igualació de permisos en quatre dimensions: (i) la probabilitat d'estar empleada/t després de 6 i 12 mesos del naixement; (ii) la probabilitat de reduir la jornada laboral (per als mateixos períodes); (iii) els dies treballats després d'un any i (iv) la probabilitat d'agafar una excedència per cures, per a mares i pares a Espanya. S'aplica una metodologia de Disseny de Discontinuïtat en la Regressió (RDD), que compara les trajectòries de famílies de similars característiques amb la única diferència del mes de naixement del bebè (pre i post reforma). S'utilitzen les darreres dades disponibles de la Muestra Continua de Vidas Laborales, amb informació fins desembre de 2022. Inclou bibliografia.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes