La negociació col·lectiva de les condicions de treball del personal laboral de les corporacions locals després de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, d'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic
Tipo de material:
TextoSeries Estudis locals. Càtedra Enric Prat de la Riba d'Estudis Jurídics locals ; 6Detalles de publicación: Barcelona : Associació Catalana de Municipis i Comarques, 2011Descripción: 174 pISSN: - 9788493835057
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Monografies
|
Gerència de Serveis de Turisme | Paper | D.002.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | TURISME-6 |
Estudi que recull la regulació jurídica que la negociació col·lectiva laboral dels ens locals, i la jurisprudència que se'n deriva, ha anat acumulant sobre la base de la legislació laboral comuna (l'Estatut dels treballadors), així com també els canvis que s'han produït mitjançant l'Estatut bàsic de l'empleat públic del 2007, que ha creat un model de negociació col·lectiva única de treballadors i funcionaris públics, que coexisteix amb el marc de negociació que fixa l'Estatut dels treballadors.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.